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大队开展党建暨党风廉政建设工作检查考核
(2016/11/28)

来自:党群部    作者:陈颖


    为进一步推进大队党建暨党风廉政建设工作的贯彻落实,全面保障大队经济健康发展和职工队伍稳定,11月28日,大队党委、纪委开展2016年度支部党建暨党风廉政建设工作检查考核。

    据悉,按照大队党委、纪委有关工作部署,该次检查考核工作针对大队下属二级单位党支部和玉山、宁波机关党支部,以听取汇报、查阅资料、群众座谈和民主测评的方式开展,主要围绕15个方面的内容,即学习传达大队有关会议精神、文件贯彻落实情况;“两学一做”学习教育开展情况;职工思想教育、宣传工作开展情况;党员发展、人才队伍培养情况;工会、共青团工作支持,综治信访工作情况;厂务、党务公开情况;“三会一课”的执行情况;“三重一大”决策机制落实情况;党风廉政建设教育开展情况;各项管理制度的完善和落实情况;持之以恒落实中央八项规定精神和纠正“四风”情况,对公款吃喝、公车私用(私车公租)、公费旅游进行重点检查;领导干部违规插手工程项目专项治理开展情况,对干部违规入股、工程招标进行重点检查;“小金库”、“红包”常态化治理开展情况,对财务制度落实、津补贴发放进行重点检查;领导干部遵守各项党风廉政法规、制度及廉洁从政的情况;根据单位工作实际,抓好重点领域、关键环节和重要岗位廉政风险防控管理情况。

    目前,大队2016年度党建暨党风廉政建设工作检查考核正在有条不紊地进行,各单位党支部都对此次检查考核工作高度重视,积极配合,认真做好自查和有关材料的准备。检查考核结束后,检查考核小组会向被检查的相关单位反馈检查考核情况,提出进一步改进的意见、建议。该次考核结果也将在大队一定范围内进行通报,并作为支部评先、干部表彰奖励的重要依据,被评定为“不合格”等次的支部,由大队党委对其班子主要负责人或全部班子成员进行诫勉谈话,被评定为“不称职”等次的班子成员,由大队党委或纪委对其进行诫勉谈话,或进行组织调整。

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